Вакансия ведущего менеджера Департамента проектного анализа 

Кандидаты на занятие вакантной должности должны соответствовать следующим квалификационным требованиям и выполнять следующие должностные обязанности:
 
Образование: Высшее профессиональное

Профиль образования: финансовое / экономическое / медицинское / техническое

Профессиональные знания, личные и социальные навыки: 
- знание Конституции РК, Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс РК, Законы РК «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственных закупках», «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора», законодательные и нормативные правовые акты в сфере здравоохранения, применимые к деятельности Общества;
- знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей;
- коммуникативные навыки: конструктивное взаимодействие с коллегами и руководством; умение задавать уточняющие вопросы для понимания задачи; умение сохранять продуктивность и спокойствие в сложных и конфликтных ситуациях;
- наличие практического опыта в профессиональной сфере не менее 2 (двух) лет;
- знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей;
- МВА, магистратура по специальностям высшего профессионального образования, предъявляемым к указанной должности желательно;
- знание иностранных языков желательно;
- наличие сертификатов в области корпоративного управления, управления проектами в области желательно;
- знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества;
- иметь безупречную деловую репутацию;
- кандидатом на должность Ведущего менеджера не может быть лицо, подпадающее под ограничения, установленные законодательством Республики Казахстан;
- уверенный пользователь ПК;
- навыки работы с программами Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- умение работать с электронными системами документооборота «Documentolog» и управления заявками «еOtinish», информационной базой «eGov.kz». 

Должностные обязанности: 
В трудовые обязанности входит:
1) ведение переговоров с организациями здравоохранения, управлениями здравоохранения с целью привлечения потенциальных лизингополучателей, проведение разъяснительной работы и презентаций об условиях приобретения организациями здравоохранения медицинской техники в лизинг;
2) осуществление взаимодействия с управлениями здравоохранения, организациями здравоохранения, физическими и юридическими лицами, по вопросам приобретения медицинской техники в лизинг;
3) проведение качественного и своевременного анализа лизинговых проектов согласно внутренним документам Общества, а также действующему законодательству Республики Казахстан с предоставлением заключения, в том числе по вторичному лизингу;
4) подготовка заключений по лизинговым проектам, в том числе по вторичному лизингу, в части оценки приоритетности проекта, обоснованности расчетных показателей проекта, финансового состояния потенциального лизингополучателя;
5) своевременная передача сформированных досье по лизинговым проектам в структурные подразделения Общества для проведения анализа в порядке и сроки, определенные внутренними документами Общества;
6) участие в заседаниях Инвестиционного Комитета, в том числе в качестве докладчика по вопросам, входящим в компетенцию Комитета в порядке и сроки, определенные внутренними документами Общества;
7) исполнение поручений Инвестиционного Комитета Общества в порядке и сроки, определенные внутренними документами Общества, в рамках компетенции;
8) своевременное предоставление организациям здравоохранения писем об отказе в приобретении медицинской техники в лизинг по результатам заседаний Инвестиционного Комитета Общества в порядке и сроки, установленные внутренними документами Общества;
9) передача досье лизингополучателей после подписания Договоров финансового лизинга в структурные подразделения согласно Правил осуществления лизинговой деятельности Общества;
10) взаимодействие с другими подразделениями Общества по вопросам лизинговой деятельности в рамках компетенции Департамента;
11) взаимодействие с уполномоченным органом в области здравоохранения в части согласования документов, направленных Обществом в пределах компетенции Департамента;
12) обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию, и иные сведения ограниченного распространения;
13) подготовка информации по отдельным запросам Единственного акционера, государственных органов Республики Казахстан и других организаций, а также физических лиц по вопросам, входящим в его компетенцию
14) обеспечение соблюдения при исполнении своих должностных обязанностей норм антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов по противодействию коррупции, в том числе антикоррупционного стандарта Общества;
15) не разглашение информации, относящейся к разряду ограниченного распространения или конфиденциального характера;
16) участие в выполнении планов мероприятий Общества по управлению рисками;
17) обеспечение квалифицированного и эффективного исполнения функций по идентификации и оценке рисков на регулярной основе, мониторинг идентифицированных рисков Департамента;
18) содействие процессу развития риск-коммуникации, предоставление предложений в рамках системы управления рисками в структурное подразделение, ответственное за управление рисками;
19) предоставление сведений о событиях реализованных рисков Департамента в структурное подразделение, ответственное за управление рисками, в порядке, определенном внутренними нормативными документами Общества в области управления рисками;

График работы:
1) начало рабочего дня в 8 часов 30 минут;
2) окончание рабочего дня в 17 часов 30 минут;
3) перерыв для отдыха и приема пищи предоставляется – с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут;
4) выходными днями устанавливаются суббота и воскресенье; 

Перечень необходимых документов за достоверность и подлинность которых кандидаты несут полную ответственность:
1) заявление (согласно приложению 1);
2) резюме с фотографией размером 3х4 (согласно приложению 2);

Срок приема документов:
до 17 час. 00 мин. «15» июня 2026 г.

Способ представления документов:
в формате PDF (каждый документ отдельным файлом) на электронную почту:
ok@kmtlc.kz
Контактные данные для получения дополнительной информации по конкурсу: 8 (775) 007-54-90 (приемная вн.777), 8 (775) 007-54-90, вн.728 (отдел кадров) 


Заявление

Резюме