Вакансия главного менеджера Департамента мониторинга проектов

Кандидаты на занятие вакантной должности должны соответствовать следующим квалификационным требованиям и выполнять следующие должностные обязанности:
 
Образование: Высшее профессиональное

Профиль образования: финансовое / экономическое / медицинское / техническое

Профессиональные знания, личные и социальные навыки: 
- знание Конституции РК, Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс РК, Законы РК «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан», «О государственных закупках», «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора», законодательные и нормативные правовые акты в сфере здравоохранения, применимые к деятельности Общества;
- знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей;
- коммуникативные навыки: конструктивное взаимодействие с коллегами и руководством; умение задавать уточняющие вопросы для понимания задачи; умение сохранять продуктивность и спокойствие в сложных и конфликтных ситуациях;
- наличие практического опыта в профессиональной сфере не менее 3 (трех) лет;
- знание государственного языка в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей;
- МВА, магистратура по специальностям высшего профессионального образования, предъявляемым к указанной должности желательно;
- знание иностранных языков желательно;
- наличие сертификатов в области корпоративного управления, управления проектами в области желательно;
- знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность Общества;
- иметь безупречную деловую репутацию;
- Кандидатом на должность Главного менеджера не может быть лицо, подпадающее под ограничения, установленные законодательством Республики Казахстан;
- уверенный пользователь ПК;
- навыки работы с программами Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
- умение работать с электронными системами документооборота «Documentolog» и управления заявками «еOtinish», информационной базой «eGov.kz». 

Должностные обязанности: 
В трудовые обязанности входит:
1) формирование и своевременная обработка документов, предшествующих авансовой и полной оплате поставщикам медицинской техники по договорам о закупе;
2) осуществление корректных расчетов графиков лизинговых платежей по договорам финансового лизинга в порядке и сроки, установленные нормативными правовыми актами и нормативными актами Республики Казахстан;
3) мониторинг и контроль за надлежащим исполнением лизингополучателями договорных обязательств по договорам финансового лизинга (своевременное погашение лизинговых платежей, эффективное использование медицинской техники, страхование предмета лизинга и прочее), своевременным вынесением вопросов о фактах неисполнения и/или ненадлежащего исполнения обязательств по договорам финансового лизинга на рассмотрение Инвестиционного Комитета;
4) своевременное вынесение предложений с заключением Департамента на рассмотрение Инвестиционного Комитета Общества по ходатайствам лизингополучателей (отсрочки лизинговых платежей, пересмотр плана количества медицинских услуг, досрочное, либо частичное погашение задолженности по договорам финансового лизинга и других).
5) формирование отчетов мониторинга (исполнение графиков поставок и графика мониторинга медицинской техники, исполнение обязательств лизингополучателями и поставщиками медицинской техники и прочее), аналитической и презентационной информации по вопросам, входящим в компетенцию;
6) мониторинг обеспечения гарантийного и постгарантийного сервисного обслуживания медицинской техники, приобретаемой в лизинг;
7) мониторинг поломок и контроль за осуществлением своевременного ремонта медицинской техники, приобретаемой в лизинг в рамках договорных обязательств;
8) мониторинг изъятия и передачи предмета лизинга в собственность лизингополучателя, в том числе в рамках вторичного лизинга;
9) участие в разработке и реализации лизинговой политики Общества, правил, методик, инструкций, положений, регламентирующих деятельность Департамента;
10) взаимодействие с уполномоченным органом в области здравоохранения по вопросам согласования документов, направляемых Обществом в пределах компетенции Департамента;
11) подготовка экспертного заключения (лизинговой истории) по запросу Департамента проектного анализа, для предоставления в качестве материалов для рассмотрения на заседаниях Инвестиционного комитета и Правления Общества;
12) качественное и своевременное формирование лизингового досье с целью осуществления мероприятий по мониторингу исполнения лизингового проекта;
13) своевременное внесение информации в портал ЭРСБ (электронный реестр стационарных больных), изменений по каждому договору финансового лизинга;
14) обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию, и иных сведений ограниченного распространения;
15) подготовка информации по отдельным запросам Единственного акционера, государственных органов Республики Казахстан и других организаций, а также физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию;
16) обеспечение соблюдения при исполнении своих должностных обязанностей норм антикоррупционного законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов по противодействию коррупции, в том числе антикоррупционного стандарта Общества;
17) не разглашение информации, относящейся к разряду ограниченного распространения или конфиденциального характера;
18) содействие процессу развития риск-коммуникации, предоставление предложений в рамках системы управления рисками в структурное подразделение, ответственное за управление рисками;
19) предоставление сведений о событиях реализованных рисков Департамента в структурное подразделение, ответственное за управление рисками, в порядке, определенном внутренними нормативными документами Общества в области управления рисками.

График работы:
1) начало рабочего дня в 8 часов 30 минут;
2) окончание рабочего дня в 17 часов 30 минут;
3) перерыв для отдыха и приема пищи предоставляется – с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут;
4) выходными днями устанавливаются суббота и воскресенье; 

Перечень необходимых документов за достоверность и подлинность которых кандидаты несут полную ответственность:
1) заявление (согласно приложению 1);
2) резюме с фотографией размером 3х4 (согласно приложению 2);

Срок приема документов:
до 17 час. 00 мин. «15» июня 2026 г.

Способ представления документов:
в формате PDF (каждый документ отдельным файлом) на электронную почту:
ok@kmtlc.kz
Контактные данные для получения дополнительной информации по конкурсу: 8 (775) 007-54-90 (приемная вн.777), 8 (775) 007-54-90, вн.728 (отдел кадров) 


Заявление

Резюме